Junior Proces Specialist

Gebruik je jouw voorliefde voor technologie graag om de wereld een stukje slimmer of groener te maken als Proces Specialist?

~Dutch speaking and writing proficiency is required~

 

Ben jij een ambitieuze starter die zich graag vastbijt in het verbeteren van processen? Heb jij een masteropleiding op het gebied van data of IT? Kijk je uit naar een carrière waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar je elke dag bezig bent om maatschappelijk het verschil te maken? Gebruik je jouw voorliefde voor technologie graag om de wereld een stukje slimmer of groener te maken? En wil jij je in 24 maanden tijd al werkend, lerend en betaald door ontwikkelen tot dé specialist op het gebied van procesanalyses? Kom dan werken bij House of Bèta. 

Feiten en cijfers

Junior/starter
Reisbereid naar randstad
Korte versie Lange versie

Wat bieden we jou?

Maandsalaris van €3225,-
Periodieke salarisverhoging
Direct een vast contract en 27 vakantiedagen

Wat verwachten we van jou?

Minimaal educatie niveau WO
36 - 40 uur beschikbaar
Woonachtig in of bereid te reizen naar de randstad

WERKZAAMHEDEN

Als Proces Specialist ben je de drijvende kracht achter het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je analyseert bestaande workflows, identificeert knelpunten en stelt verbeteringen voor om efficiëntie te verhogen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

 

  • Procesanalyse: Je brengt bedrijfsprocessen in kaart en identificeert inefficiënties.
  • Optimalisatie: Je stelt oplossingen voor om processen te stroomlijnen en kosten te besparen.
  • Implementatie: Je coördineert de implementatie van verbeteringen en zorgt voor een soepele overgang.
  • Kwaliteitsborging: Je waarborgt dat nieuwe processen voldoen aan kwaliteitsnormen.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om processen te harmoniseren.

 

Je verdiept je in thema’s zoals data-driven management en diepgaande proces analytics en je helpt overheden en energiebedrijven bij belangrijke transities met grote maatschappelijke impact. Versterk jij straks onze publieke sector, of sta jij liever aan de frontlinie van de groene-energierevolutie? Wat je ook kiest, jij zet je talent in voor de toekomst van Nederland en de grote uitdagingen van onze tijd.

 

 

ONTWIKKELTRAJECT VOOR BÈTA’S

Informatie stuurt de moderne wereld. Toch worstelen de meeste organisaties met de juiste opslag, inrichting en toepassing van al die data. Als specialist in het vinden en ontwikkelen van analytisch talent helpen we organisaties daarbij. Met dit detavast traject leiden we het beste talent op om orde te scheppen in de complexe wereld van big data, informatiestromen en werk- en klantprocessen.

In maximaal twee jaar bereiden we je voor, leiden we je op en plaatsen we je op een of twee leerzame opdrachten in de publieke sector of energiebranche. Na 24 maanden maak je de definitieve overstap naar een van onze opdrachtgevers als business analist, proces analist of functioneel ontwerper.

 

 

HIGH END OPLEIDINGSPROGRAMMA

Samen met andere specialisten in data-, proces- of informatieanalyse volg je een intensief programma voor de ontwikkeling van belangrijke kennis en vaardigheden, inclusief:

 

  • Kick-off op het hoofdkantoor in Utrecht.
  • Opleidingsmodule (hbo+/wo+) op maat op het gebied van procesmanagement in samenwerking met verschillende universiteiten of erkende opleidingsinstellingen
  • Relevante certificaten zoals Lean (Yellow en Green Belt), Scrum Master en BISL
  • Soft skills trainingen aan de House of Bèta Academy

Veelgestelde vragen

1. Wat levert een traineeship bij House of Bèta mij op?

Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:

  •  Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

2. Wie bepaalt welke opdracht ik ga doen tijdens mijn traineeship?

Welke opdrachten jij doet hangt van een aantal dingen af, waarbij de fase van jouw ontwikkeling een belangrijke factor is. Als junior draai je vaak mee in de operatie bij onze opdrachtgevers om te leren werken, systemen en mensen te ontdekken en zo de basis te leggen voor de extra waarde die jij als slimme bèta toe gaat voegen.  Waar jouw traineeship je naartoe leidt hangt verder af van jouw ontwikkelfase en het advies van jouw People Manager en Account Manager. Daarbij wordt ook gekeken naar persoonlijkheid, ambitie en cultuurmatch met de opdrachtgever. Waar mogelijk kijken jullie natuurlijk ook naar praktische zaken als reistijd.

3. Hoe ziet de verdeling van werken en studie eruit in een week?

Tijdens het traineeship werk je fulltime bij een van onze opdrachtgevers, meestal 32, 36 of 40 uur per week. Een opdracht duurt gemiddeld negen maanden. Naast werken bij een opdrachtgever, ga je gemiddeld 4 tot 8 uur per week aan de slag met cursussen en zelfstudie. Deze cursusavond is digitaal of vindt plaats op ons kantoor in Utrecht, meestal op dinsdag-, woensdag- of donderdagavond tussen 18:30 en 21:30. Het zwaartepunt van de opleidingen ligt in het begin van het traineeship. Net zoals tijdens je studietijd zullen er drukke en minder drukke periodes zijn. Bovendien is er altijd maatwerk mogelijk in overleg met je People Manager.

Jouw
Groeipad

Korte versie Lange versie

Junior SPECIALIST

Oriëntatiefase
  • Eerste opdracht in financiële dienstverlening
  • Datasteward
  • Servicedesk IT
  • Performance center

Medior specialist

Specialisatiefase
  • Data analist
  • Business analist
  • Tester

Senior specialist

Vakspecialist
  • Data modelleur
  • SAS-expert
  • Data scientist
  • Actuaris

Principal Consultant

Consultancy en advies
  • Consultant binnen jouw specialisatie

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!

Katie Putzes

Technisch Specialist Microsoft

"Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden."

Sollicitatie
Proces

Korte versie Lange versie

1

Sollicitatie via de website

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2

Telefonische screening

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4

Arbeids-voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

5

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Dit is jouw tijd

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Julie Meylemans voor meer informatie.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Julie Meylemans

Recruitment Specialist

E-mailalert

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

"*" geeft vereiste velden aan