—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Heb jij de ambitie om end to end digitale oplossingen te realiseren voor onze interne klanten? We zoeken een nieuwe collega voor deze functie bij de Redmore groep. Je hebt een brede en uitdagende rol waarin je, afhankelijk van je talent, de business behoeftes analyseert, vertaalt naar digitale oplossingen, configureert en coördineert met een Agile aanpak zodat de business tevreden is. Redmore is de holding van zes bedrijven met elk hun eigen cultuur en werkwijze. Wij als Business Services helpen en adviseren hen om processen te optimaliseren en te digitaliseren.
Het Business Services team bestaat uit zes specialisten die je ondersteunen om je ambities te realiseren. Het is een jong team met veel lol, die elkaar graag helpt om gezamenlijk steeds beter te worden.
Als IT Business Consultant werk je mee aan onze digitale strategie en maak je de vertaalslag van de wensen binnen onze dienstverlening naar mogelijke (digitale) oplossingen. Zo werken verschillende Business Consultants nu bijvoorbeeld aan het implementeren van uren en project verwerking binnen AFAS waar andere bezig zijn om PowerBI dashboard te realiseren voor onze Recruitment Interimspecialisten. Je helpt en adviseert de bedrijven en afdelingen binnen Redmore. We zoeken daarbij altijd naar de nieuwste technologieën, waarbij je aan mooie oplossingen werkt. Je volgt daarom bijvoorbeeld de technologische en functionele ontwikkelingen van onze SaaS oplossingen zoals AFAS en Salesforce. Door de grote van bedrijven en afdelingen binnen Redmore doe je veel ervaring op en draag je bij aan de ambitieuze digitalisatie van Redmore.
Samen kijken we naar de toekomst! Dat betekent ook dat je de mogelijkheid krijgt om je eigen talenten te ontwikkelen door het werken aan toffe projecten en het volgen van verschillende opleidingen.
Verantwoordelijkheden:
Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:
Welke opdrachten jij doet hangt van een aantal dingen af, waarbij de fase van jouw ontwikkeling een belangrijke factor is. Als junior draai je vaak mee in de operatie bij onze opdrachtgevers om te leren werken, systemen en mensen te ontdekken en zo de basis te leggen voor de extra waarde die jij als slimme bèta toe gaat voegen. Waar jouw traineeship je naartoe leidt hangt verder af van jouw ontwikkelfase en het advies van jouw People Manager en Account Manager. Daarbij wordt ook gekeken naar persoonlijkheid, ambitie en cultuurmatch met de opdrachtgever. Waar mogelijk kijken jullie natuurlijk ook naar praktische zaken als reistijd.
Tijdens het traineeship werk je fulltime bij een van onze opdrachtgevers, meestal 32, 36 of 40 uur per week. Een opdracht duurt gemiddeld negen maanden. Naast werken bij een opdrachtgever, ga je gemiddeld 4 tot 8 uur per week aan de slag met cursussen en zelfstudie. Deze cursusavond is digitaal of vindt plaats op ons kantoor in Utrecht, meestal op dinsdag-, woensdag- of donderdagavond tussen 18:30 en 21:30. Het zwaartepunt van de opleidingen ligt in het begin van het traineeship. Net zoals tijdens je studietijd zullen er drukke en minder drukke periodes zijn. Bovendien is er altijd maatwerk mogelijk in overleg met je People Manager.
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-,(semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Alex de Jong voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan
