Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben je werkzaam in een team van 10 collega’s, of eigenlijk 12 als je onze enthousiaste werkstudenten meetelt! Samen zijn we verantwoordelijk voor het werven en selecteren van zo’n 500 hbo- of wo-geschoolde talenten, die zich bij ons ontplooien tot professionals binnen de financiële dienstverlening. Wij, en daarmee ook jij, zijn allemaal verantwoordelijk voor onze eigen business unit, elk met een eigen focusgebied. Voorbeelden zijn banking & business, verzekeringen & pensioenen of House of Bèta. Je kent jouw wervingsdoelgroep en weet waar deze doelgroep zich bevindt en hoe jij deze doelgroep moet bereiken en benaderen. Je analyseert middels PowerBi de wervingsresultaten en zet op basis hiervan vervolgacties uit. Je bent hierin proactief en initiatiefrijk en zoekt daarin de samenwerking met marketing op.

Talent gescout? Dan voer je zelf het sollicitatiegesprek en enthousiasmeert de kandidaat voor Talent&Pro. Je leidt het sollicitatieproces tot aanname. Binnen deze functie bij Talent&Pro zit je nooit stil en juist dat geeft jou energie! Want wij organiseren diverse trainingsdagen en je kan zelf bijdragen aan campusactiviteiten en hebben wij meerdere projecten lopen waaraan jij je steentje kan bijdragen.

Je komt in een team waar hard werken en plezier samengaan! Wist je bijvoorbeeld dat Lies je altijd (ongevraagd) tips kan geven over muziek en je Luca over de streep trekt met een Aperol Spritz? Alex trotse vader is van hond Twix en altijd foto's paraat heeft? Nino af en toe hulp nodig heeft om zijn spullen te vinden en je bij Sonja terecht kan voor het recept van de dag? De vrijdagmiddagborrel voor Joost op donderdag begint en als je met Pepijn een eetafspraak wilt inplannen je eind 2025 aan de beurt bent? Jurjen je alles over de mooie stad Utrecht kan vertellen en Tobias altijd klaar staat wanneer je door de bomen het bos niet meer ziet… Klinkt goed toch?

De rest verklappen wij pas als wij kennis gaan maken met jou!