Welkom bij een unieke kans het succes te ‘coderen’ als Commercieel Manager van House of Bèta, een tak van Talent&Pro & Redmore. Als jij graag bouwt aan sterke relaties en weet hoe je een team naar het volgende niveau brengt, dan is dit jouw playground. Sta aan het roer van een getalenteerde groep consultants, waarbij jouw vermogen om verbinding te maken met zowel klanten als teamleden de sleutel is tot het ontgrendelen van nieuwe mogelijkheden. Stap in en programmeer de toekomst van House of Bèta!
Je haalt energie uit het voeren van gesprekken met klanten én je eigen team. Als Commercieel Manager weet jij nieuwe en bestaande klanten te binden om zo mooie opdrachten voor onze analytische medewerkers te creëren. We zoeken een nieuwe leider voor een onderdeel van House of Bèta binnen Talent&Pro.
Als Commercieel Manager begeleid jij een team dat bestaat uit 2 People Managers en een Account Manager. Samen met hen mag jij de verder uitbouwen binnen de wereld van IT, Data Science & Cyber. Samen met je team bepaal je de focus en de belangrijkste thema’s van ieder jaar. Daarmee ben jij mede verantwoordelijk voor de strategie en het jaarlijkse budget. Jij rapporteert direct aan Paul Woerde, Business Director van House of Bèta. Samen met het MT van House of Beta ga je dit avontuur aan om het beste uit de unit en je eigen ontwikkeling te halen. De grootste klanten zijn uiteraard grote bedrijven binnen de financiële dienstverlening, zoals de Rabobank, PGGM, Nationale Nederlanden & Achmea, maar ook werken er veel medewerkers bij de Rijksoverheid.
De functietitel verraad het al, de focus ligt op het commerciële vlak. Jij moet ervoor zorgen dat onze consultants de gaafste opdrachten kunnen doen. Dat doe je natuurlijk niet alleen, een goed draaiend team is ook jouw verantwoordelijkheid. House of Bèta is sterk in het verbinden met elkaar en het organiseren van verschillende evenementen. Ook voor je eigen onderdeel zal jij samen met je team unitavonden/perspectiefavonden en fun-evenementen organiseren. De ontwikkeling van je team en medewerkers staat voorop.
Als Commercieel Manager ben jij verantwoordelijk voor:
– Het actief opbouwen en behouden van relaties binnen de financiële dienstverlening en daarbuiten;
– Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en klantproposities;
– De omzet, tariefstelling en marge van de unit;
– Het coachen en leidinggeven aan jouw team van Account- en People Managers;
– Het adviseren van het MT en het directieteam.
Kortom: je bent medeverantwoordelijk voor een hele business unit, commercieel en ondernemend, en vindt het leuk om leiding te geven aan je team. Hierbij moet je sensitief, empathisch en proactief zijn.
De term traineeship gebruiken we om twee redenen. Ten eerste weten starters die op zoek zijn naar een baan waarin de verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden centraal staat ons hierdoor beter te vinden. Ten tweede gebruiken we de term traineeship om aan te geven dat je als starter in verschillende keukens gaat kijken. Dit blijf je ook na je traineeship doen bij House of Bèta. We noemen het dan ook weleens legaal jobhoppen.
Overweeg je te solliciteren voor een traineeship in de richting van data, IT of het actuariaat? Dan ben je bij House of Bèta aan het goede adres. Verdiep je in de verschillende bèta-traineeships die op onze vacaturepagina staan. Of neem contact op met een van onze recruiters voor een vrijblijvende kennismaking. Zij vertellen je graag nóg meer over de mogelijkheden. Goed om te weten is dat je na het instromen binnen een traineeship start in de oriëntatiefase en samen met je People Manager je eigen specialisatie kunt vormgeven. Denk dus goed na over je keuze, maar weet dat bijsturen altijd mogelijk is.
Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-,(semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Tobias Weier voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobielWil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan
