–Dutch speaking and writing proficiency is required–
Als Product Owner maak jij impact in de wereld van projectontwikkeling, dienstverlening en financiële producten. In dit traineeship krijg je de kans om je creativiteit te gebruiken en is het jouw verantwoordelijkheid om diverse projecten van A tot Z te managen. Hiermee draag je continu bij aan de vernieuwing van onze producten en dienstverlening. Met jouw resultaatgerichte mindset zie jij hier een mooie uitdaging in. Je wordt uitgedaagd om innovatieve oplossingen te bedenken en te realiseren, waarbij jouw ideeën en leiderschap het verschil maken.
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!
In jouw rol als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner! In jouw eerste opdracht kan jij bijvoorbeeld de uitvoering van een efficiënte pensioenadministratie oppakken waarin jij de vakinhoud leert kennen en kan je op je eigen initiatief een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen. Verder doe je als Junior Consultant werkervaring op in een projectomgeving, bijvoorbeeld als Project Management Ondersteuner. Als PMO ben je onder andere verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, het beheren van stakeholders en het uitvoeren van business analyses. Een rol die jouw vaardigheden op het gebied van projectmanagement verder brengt!
Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A!
Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt
De term traineeship gebruiken we om twee redenen. Ten eerste weten starters die op zoek zijn naar een baan waarin de verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden centraal staat ons hierdoor beter te vinden. Ten tweede gebruiken we de term traineeship om aan te geven dat je als starter in verschillende keukens gaat kijken. Dit blijf je ook na je traineeship doen bij House of Bèta. We noemen het dan ook weleens legaal jobhoppen.
Overweeg je te solliciteren voor een traineeship in de richting van data, IT of het actuariaat? Dan ben je bij House of Bèta aan het goede adres. Verdiep je in de verschillende bèta-traineeships die op onze vacaturepagina staan. Of neem contact op met een van onze recruiters voor een vrijblijvende kennismaking. Zij vertellen je graag nóg meer over de mogelijkheden. Goed om te weten is dat je na het instromen binnen een traineeship start in de oriëntatiefase en samen met je People Manager je eigen specialisatie kunt vormgeven. Denk dus goed na over je keuze, maar weet dat bijsturen altijd mogelijk is.
Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:
Als onderdeel van House of Bèta ga je aan de slag voor de bekende namen in de financiële-, energie-, telecom- en (semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd meerdere toonaangevende bedrijven te leren kennen. Gedurende de eerste drie maak je veel vlieguren maken en volg je verschillende opleidingen. Daarna begint je specialisatiefase.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Pepijn Bernard voor meer informatie.
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan